Das Weihnachtsgeld bringt nicht das Christkind!
Auch in diesem Jahr war die ÖGB-Region Südoststeiermark wieder mit ihrer Weihnachtsgeldaktion in den Betrieben unterwegs. Das Weihnachtsgeld ist nicht im Gesetz verankert. Die Gewerkschaften müssen es jedes Jahr aufs Neue verteidigen und im Kollektivvertrag festschreiben!
Weihnachtsgeld ist heuer besonders wichtig
Für Millionen Arbeitnehmer:innen kommt das Weihnachtsgeld wie selbstverständlich aufs Konto. Dieses Jahr ist es für viele ein wichtiger Beitrag, um durch die Krise zu kommen.
Ohne Gewerkschaften gäbe es gar kein Weihnachtsgeld!
Fakten zum Weihnachtsgeld
- Das Weihnachtsgeld ist eine jährliche Sonderzahlung (14. Gehalt) des Arbeitgebers – erkämpft von den Gewerkschaften.
- Das Weihnachtsgeld bekommen ArbeitnehmerInnen zusätzlich zum Gehalt oder Lohn.
- Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf das Weihnachtsgeld, sondern es ist in den Kollektivverträgen geregelt.
- Die Zahlung des Weihnachtsgeldes fällt meistens mit dem Novembergehalt/-lohn zusammen.
Das Weihnachtsgeld bleibt auch in der Krise
- Das Weihnachtsgeld ist ein dringend benötigtes Zusatzeinkommen.
- Normalerweise beträgt das Weihnachtsgeld ein Monatsgehalt.
- Weihnachtsgeld in voller Höhe gibt es auch bei Kurzarbeit.
Der Vorsitzende des ÖGB Südoststeiermark, Christian Fürntrath, und ÖGB-Regionalsekretär Karl Heinz Platzer bedanken sich für die großartige Arbeit der Arbeitnehmer:innen in der Region und wünschen eine schöne Weihnachtszeit!