Keine Kündigung mit Wiedereinstellungszusage unterschreiben!

„Der Arbeitgeber schlägt mir vor, einvernehmlich zu kündigen und verspricht, mich wiedereinzustellen. Soll ich darauf eingehen?“ Diese Frage bekommen die MitarbeiterInnen der ÖGB/AK-Informationshotline aktuell von den österreichischen Beschäftigten am häufigsten zu hören. Die ArbeitsrechtsexpertInnen klären auf und haben die Antworten auf die am öftesten gestellten Fragen auch auf jobundcorona.at gesammelt. 

Keine Kündigung unterschreiben 

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist rechtlich zwar jederzeit möglich, sofern die entsprechenden Fristen und Formvorschriften erfüllt werden. Die Arbeitsrechtsexperten empfehlen jedoch nachdrücklich, den Arbeitgeber auf das extra für die Corona-Krise geschaffene Kurzarbeitsmodell hinzuweisen – auch wenn das Unternehmen eine Wiedereinstellungszusage macht. 

Kurzarbeitsmodell nutzen 

ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian appelliert an die Arbeitgeber: „Wir haben ein Paket geschnürt, das die größte finanzielle Unterstützung für Unternehmen sicherstellt. Jetzt geht es wirklich darum, möglichst viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Beschäftigung zu halten – das funktioniert mit der Corona-Kurzarbeit 

Das Soforthilfepaket der Corona-Kurzarbeit wurde auf Drängen der Sozialpartner für Unternehmen noch attraktiver gemacht. Mit vereinten Kräften wurde durchgesetzt, dass die Bundesregierung auch die Sozialversicherungsbeiträge für Betroffene ab dem ersten Tag übernimmt, um die Unternehmen finanziell zu unterstützen.

Häufigste Fragen und Antworten auf jobundcorona.at 

Bei der Info-Hotline 0800 2212 00 80 haben sich am ersten Tag pro Stunde im Durchschnitt 750 Menschen mit arbeitsrechtlichen Fragen an AK und ÖGB gewandt. Viele der Fragen konnten direkt geklärt werden. Bei tiefergehenden, komplexen Fragestellungen, werden die AnruferInnen von den FachexpertInnen zurückgerufen.

Zusätzlich steht den ArbeitnehmerInnen auf jobundcorona.at eine Sammlung der häufigsten Fragen und Antworten (FAQs) zur Verfügung. Dabei werden Fragen beantwortet wie:

• Was ist Kurzarbeit? 
• Was wenn mich der Arbeitgeber in Urlaub oder Zeitausgleich schicken will? 
• Darf mich mein Arbeitgeber einseitig nach Hause schicken? 
• Was tun, wenn der Arbeitgeber trotz der von der Regierung beschlossenen Maßnahmen nicht zusperrt und ich weiterhin arbeiten muss? 
• Ich gehöre zu einer Risikogruppe (Alter 60+, Diabetes, Herz-Kreislaufstörung, …), wie muss ich mich verhalten? 

Informiere dich jetzt über deine Rechte auf jobundcorona.at