Digitale Arbeitswelt gestalten: Das ÖGB-Kompetenzzentrum Arbeit und Technik

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und die Digitalisierung spielt dabei eine zentrale Rolle. Egal ob Pflegekräfte, Fabriksarbeiter:innen, Büroangestellte oder Beschäftigte im Bildungswesen – die Auswirkungen der Digitalisierung werden sie alle betreffen bzw. tun es bereits.

Neue Technologien verändern nicht nur die Arbeitsweise, sondern stellen auch die Rechte und Mitbestimmung der Arbeitnehmer:innen vor neue Herausforderungen. Um die betroffenen Beschäftigten hier bestmöglich zu unterstützen, gibt es das „Kompetenzzentrum Arbeit und Technik“ des Österreichischen Gewerkschaftsbundes.

Unterstützung in einer digitalisierten Arbeitswelt

Das „Kompetenzzentrum Arbeit und Technik“ des ÖGB hat eine klare Mission: die Mitbestimmung der Arbeitnehmer:innen bei der Einführung neuer IT-Systeme zu unterstützen. 

Wir leben und arbeiten in einer Welt, in der personenbezogene Daten von Arbeitnehmer:innen in zahlreichen Bereichen verarbeitet werden - sei es in der Personalverwaltung, der Lohnverrechnung, Datenbanken, Kommunikationssystemen wie MS-Teams oder IT-Security Anwendungen.

„Diese digitalen Systeme sind komplex und verändern sich ständig. Genau hier setzt das Kompetenzzentrum an und unterstützt mit Know-how und zahlreichen Angeboten“, erklärt Sebastian Klocker, Datenschutzexperte im Kompetenzzentrum.

Umfassendes Angebot, um Schutz der Arbeitnehmer:innendaten sicherzustellen

Das Kompetenzzentrum bietet etwa Datenschutz- und Technikberatung für Gewerkschaften an, um diese bestmöglich auf die digitalen Herausforderungen vorzubereiten. Für Gewerkschaftsmitglieder gibt es Bildungsangebote zu Themen wie Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Technikfolgen oder auch Beschäftigtendatenschutz.

„In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt ist der Schutz persönlicher Daten von größter Bedeutung. Auch hier unterstützt das Kompetenzzentrum Gewerkschaften mit fachlicher Expertise, die Datenschutzrechte der Arbeitnehmer:innen sicherzustellen“, betont Adele Siegl, Digitalisierungsexpertin des Kompetenzzentrums. 

Besonders wichtig ist dem Kompetenzzentrum auch der Austausch zwischen Arbeiterkammern und Gewerkschaften zu Themen wie Datenschutz, Digitalisierung und Technikfolgen. So sollen gemeinsame Strategien entwickelt werden, um die Interessen der Arbeitnehmer:innen noch stärker zu vertreten.