Peter Leinfellner

Nach seinem Anglistikstudium hat der gebürtige Grazer seinen Kindheitstraum verwirklicht und war über 15 Jahre im heimischen Privatradio tätig. 2015 ist Peter Leinfellner in die Öffentlichkeitsarbeit der Gewerkschaft vida gewechselt. Seit Mai 2020 verstärkt er das Team der ÖGB Kommunikation.

Homeoffice und Telearbeit: Das müssen Beschäftigte wissen

Arbeiten von überall hat klare Bestimmungen - hier Antworten auf die wichtigsten Fragen

Podcast: Das war 2024 und das wartet 2025 auf uns!

Erfolge, Krisen und ein Blick nach vorne – ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian im Gespräch

Gelegenheitsjobs: Deine Rechte auf einen Blick

Antworten auf acht wichtige Fragen, um gut abgesichert zu sein

Kürzere Arbeitszeiten – eine Chance für alle

Deutscher Arbeitszeitexperte im oegb.at-Interview über die Vorteile kürzerer Arbeitswochen

Ehrenamt Betriebsrat: Unverzichtbarer Einsatz in der Arbeitswelt

5. Dezember ist Tag des Ehrenamts - das freiwillige Engagement zehntausender Betriebsräte macht unser Arbeitsleben tagtäglich besser

Krank im Job: Deine Rechte im Überblick

Krankengeld & Co: Das müssen Arbeitnehmer:innen in Österreich wissen

Muss mein Arbeitgeber wissen, dass ich HIV-positiv bin?

Arbeiten mit HIV/AIDS: Diese Regeln gelten am Arbeitsplatz

Vorarlbergs Landesregierung drängt Frauen zurück an den Herd

ÖGB fordert Ausbau der Kinderbetreuung statt Geld fürs Zuhausebleiben

Halloween in der Arbeit: Das muss man beachten!

Kostüme und ausgelassene Feiern gehören zu Halloween dazu - wir klären auf, was am Arbeitsplatz erlaubt ist

Tod und Trauer am Arbeitsplatz

Gewerkschaften bieten Unterstützung bei Todesfällen am Arbeitsplatz - mit Downloads und Podcast

Island macht es vor: Weniger Arbeit, mehr Zufriedenheit

Langzeitstudie in Island beweist: Nicht nur Beschäftigte leben besser, auch die Wirtschaft profitiert

Krank?! Das müssen Arbeitnehmer:innen wissen

Wir beantworten wichtige Fragen zu Krankenstand, Arztbesuch und Pflege von Angehörigen

Insolvenz: Wenn ein Unternehmen pleite geht

Das müssen Beschäftigte wissen, wenn ihr Unternehmen zahlungsunfähig wird

Podcast: Arbeit und Alter

Warum eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt wichtig ist

Hunde, Katzen und Co. am Arbeitsplatz

Das musst du wissen, wenn du dein Haustier in die Arbeit mitnehmen willst

So geht Arbeitszeitverkürzung

Gleiches Geld, weniger Arbeit? Ja, das geht! Wir zeigen die besten Beispiele aus ganz Österreich

Beschäftigte in Österreich leisten wahren Arbeitszeitmarathon

Die Zeit ist reif für kürzere Arbeitswochen - diese Fakten sprechen dafür

Nach der Wahl: Weiter Einsatz für faire Einkommen und gute Arbeitsbedingungen

ÖGB hat klare Erwartungen an die nächste Bundesregierung

Blackout - Vollbremsung im Stromnetz

Strategien für Arbeitnehmer:innen und Bürger:innen in einer stromlosen Welt

Podcast: Wer gewinnt, wer verliert – die Wirtschaftsprogramme der Parteien

Steuern senken oder einführen, Mieten wieder leistbar machen; Vermögenssteuern ja oder nein oder Lohnnebenleistungen senken. Welche Partei steht wofür?

Unwetter und Überflutungen: Darf ich von der Arbeit fernbleiben?

Wir beantworten die wichtigsten Fragen, wenn Starkregen, Überschwemmungen oder Muren am Arbeiten hindern

Teilzeitarbeit – das musst du wissen

Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund um Teilzeitjobs

Arbeitsvertrag oder Dienstzettel - das musst du wissen

Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber haben Rechte und Pflichten - diese sind im Arbeitsvertrag oder Dienstzettel genau geregelt

Podcast: Panikmache adé – unsere Pensionen sind sicher

Ob die Sorgen um das Pensionssystem berechtigt sind, was es für ältere Arbeitnehmer:innen braucht und warum eine Schutzklausel auch nach 2025 notwendig wäre

Schutz vor Cybergefahren: Beschäftigte dürfen nicht vergessen werden

Neue EU-Cybersicherheitsrichtlinie “NIS 2” darf Rechte der Betriebsräte nicht aushebeln

Podcast: Hilfe – neun Wochen Ferien!

Wer die Kinder in den Sommerferien betreut, was es von der Politik braucht und warum ein Sommerbetreuungsgipfel notwendig ist

Flug gestrichen: Das müssen Arbeitnehmer:innen beachten

Wir beantworten die sieben wichtigsten Fragen, wenn der Urlaub im Chaos endet und Beschäftigte nicht an ihren Arbeitsplatz kommen

Datenschutz auf Diensthandys

Wie du deine Privatsphäre schützt, wenn dein Handy auch ein Arbeitsgerät ist

Krank im Urlaub – und jetzt?

Das musst du beachten, wenn du während deines Urlaubs erkrankst

السعي والكفاح من أجل الحقوق والعدالة

من أجل حقوقك في العمل: نحن هنا لمساعدتك، مهما كانت اللغة التي تتحدثها

Papamonat: Das musst du wissen!

Termine, Pflichten und Rechte: Das müssen Jungväter wissen und beachten

Борба за права и справедливост

За твоите права в работата: Ще ти помогнем, без значение какъв език говориш!

Podcast: Kürzungen beim AMS-Budget trotz Krise

Obwohl die Arbeitslosigkeit steigt, setzt die Bundesregierung beim AMS-Budget den Rotstift an und gefährdet so wichtige Projekte für Frauen und Jugendliche

Darf ich im Strand-Outfit in die Arbeit?

Die neun wichtigsten Regeln bei Hitze am Arbeitsplatz

Brütende Hitze am Arbeitsplatz

Mit diesen acht Tipps bleibt du auch in der Arbeit cool

Schutz für Beschäftigte am Arbeitsplatz mangelhaft

ÖGB fordert weitere Verbesserungen für Arbeitnehmer:innen

Darf ich in der Arbeit Fußball-EM-Spiele schauen?

Wir haben die Antworten auf die sechs wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen für Sportfans

Podcast: Gleiche Rechte am Rasen: Frauen im Profifußball

Warum Frauen im Fußball oft nicht als Profis gelten, was es braucht, damit sie den Männern endlich gleichgestellt sind und welche Rolle die Gewerkschaft spielt

Muss ich mich beim Bewerbungsgespräch outen?

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Sexualität und Job

Podcast: Notstand am Arbeitsmarkt

Um den Fachkräftebedarf zu decken, suchen viele Unternehmen im Ausland nach Personal – was es wirklich braucht

Betriebsurlaub - das gilt, wenn die ganze Firma auf Urlaub geht

oegb.at hat die wichtigsten Antworten, wenn der ganze Betrieb für Urlaub geschlossen werden soll

KI: Eine neue Realität im Arbeitsalltag

So wirkt sich Künstliche Intelligenz auf Arbeitsprozesse, Arbeitnehmer:innenrechte und betriebliche Mitbestimmung aus

Wissenswertes für deinen Urlaub!

Kann mein Arbeitgeber bestimmen, wann ich auf Urlaub fahre? Was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde? Wir beantworten die wichtigsten Fragen zum Urlaubsrecht

„Wir brauchen mehr Offenheit und Sichtbarkeit“

Der offen schwule Betriebsrat Harald erzählt, wie er seine queeren Kolleg:innen unterstützt

Podcast: Alle Augen auf die Pflege

Was passiert, wenn nichts passiert, und was es braucht, um den Pflegenotstand zu beseitigen

Lohnnebenkosten: Wer wirklich von einer Senkung profitiert!

Sinken die Dienstgeberbeiträge, schwächt das den gesamten Sozialstaat

Mitbestimmung feiert Geburtstag

Vor 50 Jahren wurden die Rechte der Arbeitnehmer:innen und ihrer Vertreter:innen im Betrieb erweitert und rechtlich verankert

Klares Nein zu Verschlechterungen bei Bildungskarenz

Beschäftigte müssen bei möglicher Reform der beliebten Weiterbildungsmaßnahme profitieren und nicht draufzahlen

Diese Gründe sprechen gegen Überstunden

Millionen Überstunden machen uns krank und sind gefährlich

Podcast: Lehre in der Krise

Warum Lehrlinge mit ihrer Ausbildung nicht zufrieden sind und die Zukunft in Green Jobs liegt

Überstunden und Mehrstunden: Das musst du wissen

Was ist eine Überstunde? Wer hilft mir, wenn Überstunden nicht bezahlt werden?

Niemand wird als Rassist:in geboren

Die Geschichte von Klaus L. beweist: Hass wird gelernt und kann durch Worte gebrochen werden

Sie liefern unser Essen – aber wie geht es ihnen dabei?

Studie beweist: Essenszusteller:innen sind mit dem Job zufrieden, aber nicht mit dem Geld

Neue Frauen braucht der Betriebsrat!

Erfolgreiche Betriebsrätinnen erzählen über ihre Erfolge und rufen Frauen auf, sich stärker zu engagieren

Vier Gründe für eine Arbeitszeitverkürzung

Weniger Zeit in der Arbeit hat viele Vorteile für Beschäftigte - das beweisen auch schon viele heimische Beispiele

ÖGB-Rechtstipp: Kündigung, einvernehmliche Auflösung, Entlassung

Wir beantworten die brennendsten Fragen bei Jobverlust

Betriebsrats-Power: Erkämpft und gesetzlich verankert

Das vor 50 Jahren beschlossene Arbeitsverfassungsgesetz ist ein Meilenstein für die Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung

Fasching in der Arbeit: Was ist erlaubt?

Kostüme und ausgelassene Feiern gehören zum Fasching dazu. Wie viel davon am Arbeitsplatz erlaubt ist, beantwortet unser Arbeitsrechtsexperte

Liebe oder Beziehung im Job

Was tun, wenn es im Job funkt? Das müssen Betroffene wissen

Podcast: Der blutige Februar 1934

Vier Tage, die Österreich verändert haben

Wer Betriebsrat verhindert, muss stärker bestraft werden

Gesetzgeber muss endlich handeln, damit Demokratie in Betrieben nicht mehr blockiert werden kann

Podcast: Burnout kann wirklich alle treffen 

Überfordert, gestresst, Burnout - wenn uns die Arbeit krank macht  

Katzian: „Gewerkschaften haben echte Reallohnerhöhungen erreicht, das sind Booster für die Kaufkraft!“

ÖGB-Präsident mit KV-Runden zufrieden, erteilt Lohnnebenkostensenkung erneut klare Absage und fordert mehr inflationssenkende Maßnahmen

All-in-Verträge sind oft eine Mogelpackung

Gewerkschaft GPA bietet praktischen All-In-Rechner, um betroffene Verträge selbst zu überprüfen

So kannst du deinen Urlaub 2024 verdoppeln

ÖGB-Kalender für maximale Freizeit: Urlaubstage und Feiertage perfekt nutzen

Corona – was gilt am Arbeitsplatz?

Die aktuell hohen Infektionszahlen schlagen sich auch in der Arbeitswelt nieder - das müssen Beschäftigte wissen

Neujahrsvorsatz für 2024 gesucht?

Wir haben eine Idee: Gewerkschaftsmitglied werden!

Hinter den Zahlen – Die Wahrheit über Lohnnebenkosten

Warum Lohnnebenkosten ganz und gar nicht nebensächlich sind und warum sie nicht gekürzt werden sollten

Podcast: Gewalt im Job!

Wie und warum gerade Frauen Zielscheibe von Angriffen, Drohungen und Beleidigungen werden 

Kollektivvertrag: Das musst du wissen

Warum brauchen wir Kollektivverträge und was regeln sie? Wir haben Antworten auf diese und weitere wichtige Fragen

Quiet Quitting: Dienst nach Vorschrift ist in

Immer mehr Arbeitnehmer:innen setzen auf Selbstfürsorge statt Aufopferung im Arbeitsleben 

Equal Pay Day: Gleiche Leistung, weniger Geld 

Ungleiche Bezahlung beginnt bereits in der Lehrlingsausbildung. Wie dieser ungerechte Unterschied zwischen Männern und Frauen einfach beseitigt werden könnte

Whistleblowing - diese Regeln gilt es zu beachten

Eigenes Gesetz soll Arbeitnehmer:innen, die Missstände aufdecken, besser schützen

Digitale Arbeitswelt gestalten: Das ÖGB-Kompetenzzentrum Arbeit und Technik

Schutz, Mitbestimmung und Expertise für Beschäftigte in der digitalen Ära

Stillen am Arbeitsplatz

Berufstätig zu sein und sein Baby zu stillen, schließen sich nicht aus. Diese Rechte haben Mütter

Traditionsunternehmen punktet mit Arbeitszeitverkürzung

4-Tage-Woche, zwei Stunden weniger Arbeit, gleicher Lohn

Kollektivvertrag erklärt: alle Begriffe von A bis Z

Von A wie Arbeitnehmer:innen bis Z wie Zulagen: Das musst du über deinen Kollektivvertrag und die dazugehörigen Verhandlungen wissen

Podcast: Ferdinand Hanusch – der Vater des Sozialstaats

So beeinflusst der Visionär der Arbeiter:innenbewegung unser Leben nach wie vor  

Schreckgespenst „Lohn-Preis-Spirale"

Warum gerade vor Kollektivvertragsverhandlungen die Inflation infrage gestellt wird, Lohnzurückhaltung keine Option ist und es die Lohn-Preis-Spirale nicht gibt

Die zehn häufigsten Job-Irrtümer

Bei den Themen Urlaub, Kündigung oder Krankenstand geistern viele Mythen herum – wir haben sie unter die Lupe genommen und sagen, was wirklich stimmt!

Sozialversicherung zurück an die Arbeitnehmer:innen! 

Was mit den Versicherungsbeiträgen von Arbeitnehmer:innen passiert, müssen sie selbst entscheiden können  

Her mit der Arbeitszeitverkürzung!

Fünf Gründe, warum weniger arbeiten bei vollem Lohn und Gehalt das Arbeitsmodell der Zukunft ist. PLUS: Schau dir an, welche Unternehmen bereits mit Arbeitszeitverkürzung punkten

Krieg in der Ukraine: Frauen und Gewerkschaften im Fokus

Gewerkschafterinnen aus dem Krisengebiet im Gespräch

Hitzefrei statt Hitzschlag

Der Klimawandel bedroht die Gesundheit und manchmal auch das Leben von Arbeitnehmer:innen – besonders, wenn sie in immer heißeren Sommern in extremer Hitze arbeiten müssen.

Muss ich im Urlaub erreichbar sein?

9 von 10 werden auch im Urlaub vom Chef oder Chefin angerufen

Gendermedizin: Mann und Frau sind anders krank

Gesundheit darf nicht vom Geschlecht abhängen - tut sie aber noch viel zu oft. Die Gendermedizin will das ändern

Umfrage: Arbeitsdruck extrem hoch, Fachkräfte dringend gesucht

Strukturwandelbarometer 2023: Zwei Drittel der befragten Betriebsräte sagen, dass Beschäftigte extrem belastet sind

Todesursache Nummer 1 am Arbeitsplatz ist Krebs

Jahr für Jahr sterben ArbeitnehmerInnen an den Folgen von krebserzeugenden Arbeitsstoffen und Unfällen

Podcast: Digitale Revolution – Chance oder Bedrohung für Arbeitnehmer:innen?

Gehen durch sie tausende Arbeitsplätze verloren, oder bringt die Digitalisierung Entlastung, Flexibilität und mehr Freizeit?

100 Prozent Gehalt trotz kürzerer Arbeitswoche bei Wiener PR-Agentur

Neues Arbeitszeitmodell bringt mehr Lebensqualität und weniger Stress. Für Teilzeitbeschäftigte gibt’s eine Gehaltserhöhung

Pause machen im Job – was erlaubt ist und was nicht

Regelmäßige Pausen sind wichtig, um konzentriert und produktiv arbeiten zu können. Wir beantworten die 12 wichtigsten Fragen rund ums Abschalten und Entspannen im Job

Podcast: Weltfrauentag – Gebt uns Gleichberechtigung statt Blumen!

Frauen müssen heute vor allem um Anerkennung ihrer Arbeit kämpfen

Barrierefreiheit geht uns alle an - früher oder später

Menschen mit Behinderung stehen in der Arbeitswelt vor großen Herausforderungen. Zwei Betroffene sprechen über ihre Rückschlage, aber auch über positive Erlebnisse

Plattformarbeit: Reich werden nur die anderen

EssenslieferantInnen & Co.: Ein Milliarden-Business in der Grauzone. Gewinner gibt es dabei nur wenige

5 Tage, 40 Stunden? „Um Himmels willen, nein. Nie wieder!”

Friseursalon in Oberösterreich punktet mit kurzen Arbeitswochen und vollem Gehalt

Podcast: Mietpreis-Wahnsinn

Viele Mieten sind an die Inflation gebunden. In Zeiten der rasenden Teuerung stellt sich die Frage: Wer kann sich Wohnen noch leisten?

„Zufriedener, kreativer, motivierter” - 32-Stunden-Woche als Erfolgsmodell

Volles Gehalt trotz Arbeitszeitverkürzung: Kommunikationsagentur trifft ins Schwarze und macht ihr Pilotprojekt zur Normalität

Schnittige Arbeitszeitverkürzung: Friseursalon reduziert auf 36 Stunden bei vollem Gehalt

Unternehmen in Münzkirchen in Oberösterreich mottet die 5-Tage-Woche ein. Die neue Marschrichtung lautet: Weniger Arbeit für gleiches Geld!

Podcast: Kinderbildung in Not

Her mit mehr Geld, mehr Personal und besseren Arbeitsbedingungen!

Podcast: Weg mit den Barrieren in der Arbeitswelt

Jeder zweite Mensch mit Behinderung in Österreich ist auf Jobsuche. Wir reden über die Gründe dafür und warum sich die Wirtschaft damit selbst schadet

Haube, Schal und Handschuhe? So warm muss es am Arbeitsplatz sein!

Überall wird Energie gespart – aber dürfen Arbeitgeber deswegen einfach Heizungen abdrehen? Wir klären auf, was für Beschäftigte gilt

„Chancen Nutzen”-Büro im ÖGB: Schnelle Hilfe in schwierigen Situationen

Kostenlose Unterstützung für Menschen mit Behinderung, ältere Personen und chronisch Erkrankte bei Problemen im Job

Podcast: Sexuell belästigt am Arbeitsplatz

Jede zweite Frau hat bereits Erfahrung mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Was Führungskräfte tun können und warum es hier null Toleranz gibt 

Arbeitszeitverkürzung „ist nicht nur gut, sondern geil”

VIDEO: Vier-Tage-Woche, 32 Stunden, volles Gehalt – das Erfolgsrezept der Jobvideo-Plattform „whatchado”

Bye-bye 9 to 5!

Drei Arbeitnehmerinnen erzählen, wie ihr Leben an Qualität gewonnen hat, seit sie weniger Zeit im Job verbringen

Podcast: Fußball-WM 2022 - Wenn Sport über Leichen geht 

In Katar werden Menschenrechte missachtet und ArbeitnehmerInnen systematisch ausgebeutet. Trotzdem findet dort ein Sportgroßereignis statt. Wie so ein System funktionieren kann und was sich ändern muss

34-Stunden-Woche bei vollem Gehalt

Fast 300 Beschäftigte profitieren vom neuen Arbeitszeitmodell. Mehr Freizeit, Freiheit und Zufriedenheit bei Personalberater

Podcast: Gesund durchs Arbeitsleben

Warum Arbeitgebern die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen wichtig sein muss und sie selbst davon profitieren

Besser durch die Krise mit 70.000 BetriebsrätInnen

Größte Studie aller Zeiten zeigt, wie sich die Betriebsratsarbeit verändert hat und wo die größten Herausforderungen liegen

Podcast: Von wegen lückenlos

Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Um das zu ändern, braucht es Visionen und das System muss von Grund auf geändert werden

4 Gründe, warum es für jeden Beschäftigten 2.000 Euro Mindestlohn geben muss

Ein kollektivvertraglicher Mindestlohn bzw. Mindestgehalt von 2.000 Euro für eine Vollzeitstelle ist ab sofort die Zielvorgabe der kommenden Lohn- und Gehaltsverhandlungen

Kürzere Arbeitswoche und gleich viel Geld

Hotelier startet mit seinem Team in Wiener Neudorf in neues Arbeitszeitmodell

Aus für Corona-Quarantäne: Diese Regeln gelten jetzt am Arbeitsplatz

Wir klären auf, was ArbeitnehmerInnen, die mit Corona infiziert sind, unbedingt beachten müssen

Das sollten Eltern wissen, wenn sie ihr Kind betreuen müssen

Podcast: Volle Arbeit, halbe Pension

Wenn die Pension Frauen in Armut führt, hat der Gender Pension Gap zugeschlagen. Welche Lösungen es braucht und wie wir die Pensionslücke zwischen Männern und Frauen schließen können

32-Stunden-Woche bei gleichem Gehalt

Wiener Web Developement Agentur „unite” landet mit dem Modell „Weniger arbeiten, mehr vom Leben“ einen vollen Erfolg

Podcast: Forever young - 50 Jahre Jugendvertrauensrat

Warum Jugendliche im Betrieb mitbestimmen müssen und wieso auch die Unternehmen etwas davon haben. Mit ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian, einer der ersten Jugendvertrauensräte, und Jugendvertrauensrätin Tugba Ünal

35 Stunden Arbeit, drei freie Tage und gleich viel Geld - für jedeN!

Die Beschäftigten haben gesprochen und „Tractive” hat ihnen zugehört. Am 1. Juli startet das oberösterreichische Unternehmen in die Zukunft

Podcast: “Preise runter!” - geht das mit dem Regierungspaket?

Was die Maßnahmen gegen die Teuerung bringen und ob sie das Leben für alle günstiger machen, analysiert Helene Schuberth, Leiterin der ÖGB-Volkswirtschaft, im Podcast.