Tirol
Wir sind gerne für euch da! Ihr könnt euch direkt an unsere Ansprechpartner:innen in allen Tiroler Bezirken wenden oder euch telefonisch an uns wenden unter 0512/59777-370. Per Mail erreicht ihr uns unter tirol@oegb.at
Wir sind gerne für euch da! Ihr könnt euch direkt an unsere Ansprechpartner:innen in allen Tiroler Bezirken wenden oder euch telefonisch an uns wenden unter 0512/59777-370. Per Mail erreicht ihr uns unter tirol@oegb.at
Gemeinsam sind wir stärker! Überzeuge ein Noch-nicht-Mitglied von einer Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft und sichere dir einen 10-Euro-Gutschein für SPAR als Dankeschön! Mehr unter diesem LINK.
Aufgrund der aktuellen Situation bitten wir bei Bedarf nach Beratung bei Mobbing und Burn-Out um telefonische Terminvereinbarung unter 0512/59777-37608.
Als Mitglied haben Sie aber nicht nur den Vorteil, dass Sie die Gewerkschaft zur Verbesserung Ihrer persönlichen Situation stärken - Sie haben auch weitere Vorteile: Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, regelmäßige Informationen über Themen, die für ArbeitnehmerInnen wichtig sind, günstige Freizeit-, Kultur- und Urlaubsangebote, Unterstützung, wenn Sie einen Betriebsrat, eine Personalvertretung oder einen Jugendvertrauensrat gründen wollen u.v.m!
Bildung ist dem ÖGB ein besonderes Anliegen: Bildung bedeutet dabei aber nicht nur die Vermittlung von Fakten, sondern kritisches Hinterfragen und gewerkschaftspolitische Bewusstseinsbildung zu fördern.
Ich habe mir zum Ziel gesetzt, im Lauf meiner Funktionsperiode umfangreiche Verbesserungsvorschläge für alle Tiroler:innen auszuarbeiten. Diese sogannten Forderungsprogramme werden von uns zu unterschiedlichen Themen erarbeitet, öffentlich präsentiert und anschließend politischen EntscheidungsträgerInnen zur Umsetzung übermittelt.
Den Beginn machte 2018 ein Maßnahmenpaket zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Unsererseits wurden 76 Vorschläge präsentiert, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Arbeitswelt fördern sollen. Nur dadurch erreichen wir echte Chancengleichheit für alle am Arbeitsmarkt.
Zwei Jahre später haben wir uns in Zeiten einer noch nie dagewesenen Gesundheitskrise intensiv mit dem Thema Pflege beschäftigt - dem Zukunftsthema Nummer 1. Gemeinsam mit Expert:innen, Betriebsrät:innen und Beschäftigten haben wir Lösungsvorschläge zur Situation der Tiroler Pflegekräften, der zu Pflegenden und deren Angehörigen ausgearbeitet.
Auf unsere Jugendarbeit sind wir innerhalb der Gewerkschaftsbewegung besonders stolz! Die ÖGJ Tirol leistet großartige Arbeit und hat sich in den letzten Jahren besonders mit der Aufwertung der Lehre, dem Übergang zwischen Schule und Beruf und der psychischen Gesundheit von Jugendlichen beschäftigt. Die Ergebnisse dieser intensiven Arbeit und unsere Forderungen können unten nachgelesen werden.
Der Themenvielfalt sind keine Grenzen gesetzt - wir widmen uns denjenigen, wo es aus unserer Sicht am dringendsten Verbesserungsbedarf in unserem Bundesland benötigt.
Euer
Philip Wohlgemuth
ÖGB-Landesvorsitzender
Noch zu tun:
Gemeinsam mit dem Land Tirol, dem AMS, der Arbeiterkammer und der Wirtschaftskammer hat der ÖGB Tirol eine Arbeitsmarktstrategie erarbeitet. Denn ein sicherer Arbeitsplatz, gute Einkommen, umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Absicherung im Fall des Arbeitsplatzverlustets sind entscheidende Indikatoren, um den Tirolerinnen und Tirolern ein gutes Leben zu gewährleisten.
Der ÖGB Tirol ist die freiwillige Interessensvertretung der unselbständig Beschäftigten. Er setzt sich überparteilich und unabhängig für die wirtschaftlichen, sozialen und bildungspolitischen Interessen der Tiroler Arbeiter:innen, Angestellten und öffentlich Bediensteten ein und arbeitet konstruktiv mit den Sozialpartnern im Lande zusammen.
Ansprechpersonen in der Region
Darüber hinaus koordiniert und organisiert der ÖGB gewerkschaftsübergreifend die Frauen-, Jugend-, PensionistInnen- und Bildungsarbeit und bietet verschiedene Services an.
Der ÖGB/AK-Betriebssport bietet wieder ein neues, abwechslungsreiches Programm für den Ausgleich zum Arbeitsalltag, bei dem Teilnehmerinnen und Teilnehmer neue Sportarten ausprobieren und sich in den bereits vertrauten verbessern können. Damit möchten wir einen Beitrag zur Fitness, zur Förderung der Gesundheit und zur Stärkung des Teamgeistes leisten.