Digitalisierung erfasst nicht nur private Lebensbereiche, sondern auch viele Arbeitsplätze. Immer mehr Jobs, vor allem einfache und Routinetätigkeiten, werden automatisiert und verschwinden, aber auch viele neue Aufgaben und Jobs entstehen. Dem ÖGB geht es hier vor allem darum, ArbeitnehmerInnen frühzeitig einzubinden, sie zu qualifizieren und auf neue Jobs vorzubereiten. Das Innovative an der Digitalisierung dürfen nicht Geschäftsmodelle sein, die darauf beruhen, arbeits- und sozialrechtliche Standards durch Scheinselbstständigkeit zu umgehen.
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