Arbeitsmarktpolitik

Das Ziel einer ernsthaften Arbeitsmarktpolitik ist immer, Menschen in Beschäftigung zu bringen. Je nach wirtschaftlicher Lage muss der Staat Maßnahmen setzen – spezialisiert auf unterschiedliche Gruppen wie Junge, Frauen, Ältere oder Menschen mit Behinderung. Dies fordert auch der ÖGB und hat dazu ein Maßnahmenprogramm vorgelegt. Aus- und Weiterbildungsangebote, Förderungen, Kurzarbeit, Schulungen, Vermittlungs- und Wiedereingliederungsprogramme durch das Arbeitsmarktservice (AMS) sind in diesem Fall von großer Bedeutung.

Arbeitsmarkt

Wie Österreich zu Fachkräften kommt

Seit Jahren beklagen sich Wirtschaft und Politik über den Fachkräftemangel, dabei sind die Versäumnisse hausgemacht. Wir klären, woran es hakt und wie wir den Turnaround schaffen

Arbeitsmarkt

Kurzarbeit in Österreich - so geht's

Aktuelles Modell gilt auch für Hochwasser-Kurzarbeit: Arbeitnehmer:innen bekommen rund 90 Prozent vom letzten Nettoeinkommen - Download Muster-Sozialpartnervereinbarungen

Steuern

Angriff auf Arbeitnehmer:innen: „Unternimm was!”

WKO-Kampagne vor Nationalratswahl mit arbeitnehmer:innen- und frauenfeindlichen Forderungen

Arbeitsmarkt

Podcast: Kürzungen beim AMS-Budget trotz Krise

Obwohl die Arbeitslosigkeit steigt, setzt die Bundesregierung beim AMS-Budget den Rotstift an und gefährdet so wichtige Projekte für Frauen und Jugendliche

Migration

Niemand flüchtet ohne Grund

Seit 2019 unterstützt Petar „Pero" Rosandić alias Kid Pex mit seiner Initiative SOS Balkanroute Geflüchtete an den EU-Außengrenzen. Im Interview berichtet er von brutaler Polizeigewalt und Rassismus, aber auch davon, was jede:r Einzelne tun kann und wie eine bessere Welt aussehen könnte.

Fachkräftebedarf

Podcast: Notstand am Arbeitsmarkt

Um den Fachkräftebedarf zu decken, suchen viele Unternehmen im Ausland nach Personal – was es wirklich braucht

Arbeitsmarkt

Was sind Mangelberufe?

Die Mangelberufsliste wird jedes Jahr länger. Und trotzdem löst sie das Problem des Fachkräftebedarfs nicht. Was wirklich helfen würde

Europa

EU-Arbeitskräfte retten den Arbeitsmarkt

Die Kellnerin aus Ungarn, der Rezeptionist aus der Slowakei oder der Bauarbeiter aus Polen – EU-Arbeitskräfte sind in Österreich nicht ungewöhnlich und für den Arbeitsmarkt unverzichtbar

Arbeitsmarkt

Darum arbeiten Arbeitslose nicht

Warum arbeiten gehen, wenn man fürs Nichtstun fast genauso gut bezahlt wird? Die Liste der vermeintlichen Argumente, warum Arbeitslose nicht arbeiten, ist lang. Ein Blick auf die Fakten beweist jedoch: Weder Unwillen noch ein zu hohes Arbeitslosengeld sind die Gründe

Arbeitsmarkt

Wo sind all die Fachkräfte? Eine Erklärung

Dass Menschen nicht arbeiten wollen und faul sind, wäre als Antwort nicht nur zu einfach, sondern vor allem falsch. Warum viele Fachkräfte gesucht werden, erklärt oegb.at

Just Transition

Green Jobs für eine gute Zukunft für alle

Mit dem Klimawandel ändert sich auch unsere Arbeitswelt. Der ÖGB setzt sich für nachhaltige, sichere Arbeitsplätze ein – und dafür, dass Arbeitnehmer:innen nicht auf der Strecke bleiben

Arbeitsbedingungen

Quiet Quitting: Die Arbeit ist nicht mein Leben

Immer mehr Arbeitnehmer:innen in Österreich setzen auf Dienst nach Vorschrift, um ihre Gesundheit, Privatleben und Work-Life-Balance zu schützen

Protest

Unhaltbare Zustände in der Kinderbildung

Beschäftigte gehen auf die Straße: Bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung gefordert!

Arbeitsmarkt

Wer Fachkräfte halten will, muss ihnen etwas bieten

Laut aktueller Studie geht die Hälfte der Menschen nicht gerne zur Arbeit und drei von zehn wären lieber arbeitslos als unglücklich im Beruf

Gleichstellung

„Inklusion und Teilhabe statt Almosen und Zuckerln”

Behindertenvertreter:innen fordern flexible Teilzeitmodelle für Menschen mit Behinderungen

Arbeitszeit

Überstunden kosten 111.400 Arbeitsplätze

Würde in Österreich niemand mehr Überstunden machen, hätten 111.400 Arbeitslose einen Job

Digitale Arbeitswelt

Umfrage: 61 Prozent begrüßen fortschreitende Digitalisierung

ÖGB fordert hochwertige und breite digitale Bildung – Arbeitnehmer:innen müssen auf Weg in digitale Arbeitswelt mitgenommen werden

Arbeitsmarkt

Mythos Fachkräftebedarf oder was dem Arbeitsmarkt besser helfen würde als Populismus

ÖGB-Arbeitsmarktexpertin Sylvia Ledwinka erklärt, warum die häufigsten Zwischenrufe faktenbefreit sind und welche Maßnahmen wirklich Abhilfe schaffen würden

Arbeitsbedingungen

Post-Zulieferer: „Es sind einfach viel zu viele Pakete”

Gerade im Lockdown und in Krisenzeiten boomt der Online-Handel. Ein Postzulieferer berichtet über seinen schweren Arbeitsalltag

Arbeitsmarkt

Gebildet, motiviert, unerwünscht: Migrantinnen am Arbeitsmarkt

Fachkräfte sind quer durch alle Branchen Mangelware. Doch das Potential vieler Frauen wird einfach liegen gelassen, obwohl sie arbeiten wollen. Vor allem migrantische Frauen müssen bei der Arbeitsmarktintegration besser unterstützt werden.

Arbeitsmarkt

Arbeitgeber werden tanzen müssen

Jede Generation hat andere Prioritäten bei Beruf und Ausbildung. Betriebe, die auf die Bedürfnisse junger Menschen eingehen, können davon profitieren und müssen keinen Fachkräftemangel fürchten