Amela Muratovic

Lehrausbildung ermöglicht schnellen Jobeinstieg, hohes Einstiegseinkommen und sicheren Arbeitsplatz

Der Kinohit „Joker: Folie à Deux" zeigt drastisch, welche Folgen das Fehlen von psychotherapeutischer Betreuung haben kann. Auch Österreich kämpft mit der Versorgungslücke

ÖGB-Vizepräsidentin Korinna Schumann im Interview anlässlich des fünfjährigen Jubiläums des Rechtsanspruchs auf einen Papamonat

Voraussetzung, Höhe, Dauer und mehr: oegb.at beantwortet die wichtigsten Fragen zum Arbeitslosengeld

Blockbuster im ÖGB-Check: In Gotham City gilt das Arbeitsrecht nicht

Neue Förderrichtlinie ist erster wichtiger Schritt, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen

Im Juli wird der „Disability Pride Month“ gefeiert. Dieser macht auf die Rechte von Menschen mit Behinderungen aufmerksam

Wer arbeitet, sollte den Kollektivvertrag kennen. Er regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern. 

Eine Behindertenvertrauensperson vertritt die Rechte von Beschäftigten mit Behinderung im Betrieb

Wie es Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt geht, erzählt Herbert Valentan, Behindertenvertrauensperson bei REWE

Erich Mauersics gibt nach sieben Jahren den Staffelstab weiter

So kann man im Job dafür sorgen, dass sich alle einbezogen fühlen

Einfach erklärt: Häufige Fragen zu Gewerkschaften

Von Hymnen bis hin zu Mini-Ortsnamen: Die EU mal anders

Alles, was du wissen musst, wenn du in Österreich wählen gehst

Bestimmungen zu Arbeitsrecht, Arbeitslosigkeit, Gebühren u.v.m kompakt zusammengefasst.

Ausstellungseröffnung am 19. April 2024 mit ÖGB-Vizepräsidentin Korinna Schumann

Aktuelle Mitgliederzahlen zeigen: Der ÖGB wächst, wird jünger und weiblicher

Ein Fall aus der Praxis zeigt, wie sich eine Behindertenvertrauensperson und das Chancen Nutzen Büro des ÖGB gemeinsam erfolgreich für einen begünstigt behinderten Arbeitnehmer eingesetzt haben.

Alle fünf Jahre wählen AK Mitglieder ihr „Arbeitnehmer:innenparlament“ und bestimmen damit die politische Richtung ihrer Interessenvertretung.

Die Gewerkschaft vida setzt ein starkes Zeichen für gerechte Entlohnung

Neue Zeitverwendungsstudie geplant, Österreichs Teilnahme aber noch unsicher

Die Streikbüros der Gewerkschaften organisieren, unterstützen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - wir werfen einen Blick hinter die Kulissen

Hier erfährst du, wie der ÖGB deine Interessen in der Arbeitswelt schützt und fördert

Behindertenvertreter:innen fordern flexible Teilzeitmodelle für Menschen mit Behinderungen

Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternkarenz

Chancen Nutzen Büro des ÖGB unterstützt Forderung nach einem Inklusionsfonds

Eine beeindruckende Geschichte über Engagement und Zusammenhalt in schwierigen Zeiten

Von der Kostümbildnerin zur Interessensvertreterin: Simone Monu ist eine Kämpferin für Gerechtigkeit

Sie hätte Prinzessin sein sollen, Betriebsrätin wurde sie. Wie es dazu kam und welche Herausforderungen Jutta Neulinger meistern musste.

Vor 30 Jahren wusste Beatrix Eiletz nicht, dass es Gewerkschaften überhaupt gibt. Heute kämpft sie bei der Volkshilfe Steiermark für tausende KollegInnen

Mario Müller ist Stimme und Ohr der Beschäftigten bei WFL Millturn Technologies. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeitet er größere Projekte für die MitarbeiterInnen.

Kampf gegen Preisexplosion und Diskriminierung von Älteren stehen im Fokus 

Öffentliche Aktionen von 10. bis 14. Oktober in ganz Österreich

Seen trocknen aus, das ewige Eis der Gletscher schmilzt dahin. Das ist viel mehr als nur ein ökologisches Desaster. Viele ArbeitnehmerInnen, vom Wintertourismus bis zur Schifffahrt, bangen um ihre Jobs.

Wer den Familienbonus über den Arbeitgeber bezieht und einen Steuerausgleich macht, muss ihn nochmals beantragen

Vorbereitung, Zielsetzungen und Vision fehlen der SV-Reform

Jede dritte Regionalstelle durch SV-Reform gefährdet

Hauptverband ortet verfassungsrechtliche Bedenken

Vor allem Frauen arbeiten in Bereichen, die in Krisenzeiten vollsten Einsatz erfordern

ÖGB-Frauenvorsitzende Korinna Schumann fordert den Ausbau der Kinderbetreuung

Väter und Mütter stehen in den Ferien, an schulautonomen freien Tagen und an Fenstertagen vor großen Herausforderungen

Kindergarten: Was PädagogInnen die Arbeit erschwert, was Eltern wollen und wie die Politik unterstützen muss

Veranstaltung „Mein Weg durch den digitalen Dschungel“ im ÖGB voller Erfolg

Die ÖGB-Community ist sich sicher: Wir sind weit weg von echter Gleichberechtigung

Wer diesen Film gesehen hat, wird nicht mehr so schnell bei Amazon bestellen

Ken Loach, Filmregiseur, im Interview über seinen neuen Film "Sorry We Missed You" und die Arbeitsbedingungen in der Pflege und bei den PaketzustellerInnen

Kämpferin für eine Gesellschaft frei von geschlechtsspezifischen Ungleichheiten, Abhängigkeiten und Rollenzwängen

IFES-Befragung unter 1.000 ÖsterreicherInnen zeigt ein deutliches Bild

Vor allem viele Frauen nehmen sich Urlaub oder arbeiten generell Teilzeit, um ihre Kinder zu betreuen

Ergebnis einer Online-Umfrage von ÖGB und AK – Kostenlose Plätze ab dem 1. Lebensjahr würden helfen

Gewerkschaft GPA-djp startet Initiative für atypisch & prekär Beschäftigte

ÖGB sieht sich als Teil des angekündigten Beirats für Elementarpädagogik

Marek Wimberger outete sich vor drei Jahren als trans. Die Reaktionen in seinem Umfeld waren durchwegs positiv.

MigrantInnen ohne Deutschkenntnisse werden leichter Opfer von Ausbeutung – deshalb gibt es vom ÖGB gezielte Unterstützung

Im täglichen Arbeitsleben sind generell keine besonderen Einschränkungen für Menschen mit HIV erforderlich

Europaweit haben 63 % der Frauen Gewalterfahrungen gemacht – Österreich ist keine Ausnahme

Personalmangel in der Pflege durch Attraktivierung des Berufs beheben

Appell an EU: Gewerkschafterinnen fordern mehr Schutz von Frauen vor Gewalt

ÖGB-Frauen unterstützen Kampagne „16 Tage gegen Gewalt an Frauen und Mädchen“

KAV hat MitarbeiterInnen befragt - verbale Attacken kommen am häufigsten vor

Konfliktsituationen sind sowohl für MitarbeiterInnen als auch PatientInnen sehr belastend

Edgar Martin, Personalvertreter im KAV, über Maßnahmen, von denen alle Beschäftigten profitieren

Viele Frauen würden gerne mehr arbeiten, haben aber keine Möglichkeit

Konflikte in Krankenhäusern sind seit Jahren ein Problem. Jetzt werden 30.000 KAV-MitarbeiterInnen befragt.

Die Reform der Sozialversicherung ist unter ExpertInnen weiterhin heftig umstritten

Europäische Sozialpartnerkonferenz: Frauenanteil bei den Bahnen in Europa unter 20 Prozent

Vom schwedischen Modell der Kinderbetreuung kann man hierzulande einiges abschauen

Unsere Facebook-Community sagt ganz klar: Nein!

Trotz vieler Erfolge verdienen Frauen immer noch 20 Prozent weniger als Männer

WU-Forscherin über die Ursachen des Einkommensunterschieds zwischen den Geschlechtern

Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist gestiegen, die meisten arbeiten aber in Teilzeit

Ein Blick nach Deutschland zeigt: Pflegeversicherung zu teuer für ArbeitnehmerInnen

Die aktuellen Zahlen zum Equal Pay Day zeigen: Frauen verdienen 10.248 Euro weniger im Jahr als Männer

Kindergartenpädagogin und Personalvertreterin Julia Fichtl über regelmäßige Überstunden und Eltern, die immer mehr fordern

Nicht alle Parteien setzen sich für mehr Zeit für pflegebedürftige Angehörige ein

Ingrid Reischl, Leitende Sekretärin des ÖGB, befürchtet Leistungskürzungen und Selbstbehalte

Über zwei Frauen, die sich in der Männerwelt behaupten

Welche Maßnahmen Betriebe setzen, um Eltern zu unterstützen

Mitbestimmung und die Mitsprache bei der Gesetzwerdung und in den Betrieben waren stets die zentralsten Forderungen der ArbeiterInnenbewegung

Neuer Praxisratgeber beantwortet alle Fragen rund um Mutterschutz, Karenz und Co.

Fast eine Million ÖsterreicherInnen pflegen ihre Angehörigen

Was für die Schule gilt, muss auch für den Kindergarten gelten

ÖGB für Millionärssteuer - zweckgebunden für die Pflege

Nach wie vor Diskriminierungen in der Arbeitswelt und im privaten Bereich

Wolfgang Katzian, Ingrid Reischl und Alexander Biach am Wort

100 Jahre Sozialministerium: Viele Errungenschaften in Gefahr

Derzeitige Arbeitszeitregelungen sind ausreichend und flexibel genug